Theo Thông tư 004/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ, mức lương chuyên gia tư vấn trong nước được quy định để làm căn cứ xác định giá gói thầu các dự án sử dụng vốn nhà nước. Mức lương cao nhất là 70 triệu đồng/tháng.

Cụ thể, mức lương theo tháng áp dụng cho chuyên gia tư vấn làm việc đủ 26 ngày/tháng, được chia thành 4 mức:

Mức 1, tối đa 70 triệu đồng/tháng, áp dụng cho chuyên gia có bằng đại học và từ 15 năm kinh nghiệm trở lên; hoặc có bằng thạc sĩ trở lên, có chuyên môn được đào tạo phù hợp với chuyên ngành tư vấn và có từ 8 năm kinh nghiệm trở lên trong chuyên ngành tư vấn; hoặc giữ chức danh trưởng nhóm tư vấn/chủ trì tổ chức điều hành gói thầu.

Mức 2, tối đa 55 triệu đồng/tháng, dành cho người có bằng đại học với 10 – 15 năm kinh nghiệm; hoặc thạc sĩ trở lên có 5 – 8 năm kinh nghiệm; hoặc giữ vai trò chủ trì triển khai một số hạng mục thuộc gói thầu.

Mức 3, tối đa 40 triệu đồng/tháng, áp dụng cho chuyên gia có bằng đại học và từ 5 – 10 năm kinh nghiệm; hoặc thạc sĩ trở lên với 3 – 5 năm kinh nghiệm.

Mức 4, tối đa 30 triệu đồng/tháng, áp dụng với người có bằng đại học và dưới 5 năm kinh nghiệm; hoặc thạc sĩ trở lên với dưới 3 năm kinh nghiệm.

Đối với các dự án lớn, phức tạp, sử dụng công nghệ hiện đại hoặc ở vùng sâu, vùng xa, nếu cần thiết, chủ đầu tư có thể đề xuất mức lương cao hơn, nhưng tối đa không vượt quá 1,5 lần mức lương tương ứng nêu trên.

Cách tính lương theo thời gian làm việc

Mức lương theo tuần áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc đủ 6 ngày, được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định trên nhân với 12 tháng, chia cho 52 tuần.

Mức lương theo ngày áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc đủ 8 giờ, được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định trên chia cho 26 ngày.

Mức lương theo giờ áp dụng đối với chuyên gia tư vấn có thời gian làm việc dưới 8 giờ, được xác định trên cơ sở mức lương theo tháng quy định trên chia cho 26 ngày và chia cho 8 giờ.

Mức lương trên là mức tối đa, đã bao gồm lương ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân do người lao động đóng. Tuy nhiên, chưa bao gồm chi phí bảo hiểm do người sử dụng lao động chịu, chi phí quản lý, đi lại, khảo sát, thuê văn phòng, thông tin liên lạc và các chi phí khác để đảm bảo công việc của chuyên gia.

Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1/7.