ĐỀ XUẤT NÂNG KHUNG HÌNH PHẠT TIỀN ĐẾN 2 TỶ ĐỒNG CHO TỘI TRỐN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI

ĐỀ XUẤT NÂNG KHUNG HÌNH PHẠT TIỀN ĐẾN 2 TỶ ĐỒNG CHO TỘI TRỐN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI

#BảoHiểmXãHội #TrốnĐóngBHXH #BLHSSửaĐổi #PhápLuậtViệtNam #NgườiLaoĐộng

Dự thảo Bộ luật Hình sự (BLHS) sửa đổi đã đề xuất tăng mạnh khung hình phạt đối với tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ). Điều 216 dự thảo quy định rõ các mức phạt tiền và hình phạt tù nghiêm khắc hơn so với quy định hiện hành.

### Chi tiết các mức phạt mới
🔹 Khoản 1: Phạt tiền từ 100–400 triệu đồng (hiện hành: 50–200 triệu), phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc tù từ 3 tháng đến 1 năm nếu:
– Trốn đóng từ 100–600 triệu đồng (trước đây: 50–300 triệu).
– Trốn đóng cho 10–50 NLĐ.

🔹 Khoản 2: Phạt tiền 400 triệu–1 tỷ đồng hoặc tù 6 tháng–3 năm nếu:
– Tái phạm nhiều lần.
– Trốn đóng 600 triệu–2 tỷ đồng (trước đây: 300 triệu–1 tỷ).
– Trốn đóng cho 50–200 NLĐ.
– Không đóng số tiền đã thu hoặc khấu trừ từ lương NLĐ.

🔹 Khoản 3: Phạt tiền 1–2 tỷ đồng (hiện hành: 500 triệu–1 tỷ) hoặc tù 2–7 năm nếu:
– Trốn đóng trên 2 tỷ đồng (trước đây: 1 tỷ).
– Trốn đóng cho 200 NLĐ trở lên.
– Không chuyển tiền BHXH đã khấu trừ.

### Phạt nặng hơn với doanh nghiệp
Pháp nhân thương mại vi phạm có thể bị phạt gấp đôi cá nhân:
– 400 triệu–2 tỷ đồng (Khoản 1).
– 1–2 tỷ đồng (Khoản 2).
– 2–6 tỷ đồng (Khoản 3).

### Xử lý hành chính và hình sự song hành
Theo Luật BHXH 2014 và Nghị định 12/2022, hành vi trốn đóng BHXH có thể bị phạt hành chính 50–75 triệu đồng (cá nhân) hoặc 100–150 triệu đồng (doanh nghiệp). Từ 1/7/2025, Luật BHXH 2024 sẽ siết chặt hơn, yêu cầu truy cứu trách nhiệm hình sự nếu vi phạm nghiêm trọng.

#ChínhSáchMới #BảoVệNLĐ #TuânThủPhápLuật #CảiCáchHìnhSự

Việc nâng khung hình phạt nhằm răn đe mạnh mẽ hơn, bảo vệ quyền lợi NLĐ và đảm bảo công bằng xã hội. Dự thảo đang được lấy ý kiến trước khi trình Quốc hội thông qua.

Theo SONG MAI

Điều 216 dự thảo BLHS sửa đổi về tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động (NLĐ) đã được quy định mới hơn so với BLHS 2015.

Cụ thể, khoản 1 Điều 216 dự thảo quy định, người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên thuộc một trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền 100-400 triệu đồng (quy định hiện hành 50-200 triệu đồng), phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm:

– Trốn đóng bảo hiểm từ 100 triệu đồng đến dưới 600 triệu đồng (quy định hiện hành 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng).

– Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động.

Người dân đến cơ quan BHXH TP.HCM liên hệ làm việc liên quan đến BHXH. Ảnh: NGUYỆT NHI

Tại Khoản 2 Điều 216 dự thảo, người phạm tội bị phạt tiền từ 400 triệu đồng đến 1 tỉ đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng đến 3 năm, nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Phạm tội 2 lần trở lên; trốn đóng bảo hiểm từ 600 triệu đồng đến dưới 2 tỉ đồng (quy định hiện hành 300 triệu đồng đến dưới 1 tỉ đồng); trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người lao động; Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động.

Tại Khoản 3 Điều này, người phạm tội bị phạt tiền 1-2 tỉ đồng (quy định hiện hành từ 500 triệu đồng đến 1 tỉ đồng) hoặc bị phạt tù 2-7 năm nếu thuộc một các trường hợp sau: Trốn đóng bảo hiểm 2 tỉ đồng trở lên (quy định hiện hành 1 tỉ đồng); trốn đóng bảo hiểm cho 200 người lao động trở lên; không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định.

Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 40 triệu đồng đến 200 triệu đồng (quy định hiện hành từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng).

Đối với pháp nhân thương mại, dự thảo để đề xuất mức phạt tiền gấp đôi quy định hiện hành, cụ thể:

Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 thì bị phạt tiền từ 400 triệu đồng đến 2 tỉ đồng; phạm tội tại khoản 2 thì bị phạt tiền 1-2 tỉ đồng và phạm tội tại khoản 3 thì bị phạt tiền 2-6 tỉ đồng.

Hiện nay, hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động được xử lý hình sự theo Điều 216 BLHS 2015, sửa đổi bổ sung 2017. (Xem chi tiết Điều 216)

Ngoài ra, theo Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, hành vi trốn đóng BHXH là hành vi bị nghiêm cấm. Người sử dụng lao động có thể bị xử phạt hành chính 50-75 triệu đồng theo điểm a Khoản 7 Điều 39 Nghị định 12/2022; mức phạt tiền đối với doanh nghiệp sẽ gấp 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân là 100-150 triệu đồng.

Tuy nhiên, Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1-7-2025) đã quy định cụ thể hành vi trốn đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại. Tại Điều 41 Luật này đã quy định rõ về biện pháp xử lý hành vi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài việc bắt buộc đóng đủ số tiền trốn đóng, Khoản 2 Điều này quy định rõ xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

SONG MAI


Khám phá thêm từ Rao vặt giá tốt

Đăng ký để nhận các bài đăng mới nhất được gửi đến email của bạn.

Gửi phản hồi

[analytify-views]
💥 Không tìm thấy hàm Analytify!

Khám phá thêm từ Rao vặt giá tốt

Đăng ký ngay để tiếp tục đọc và truy cập kho lưu trữ đầy đủ.

Tiếp tục đọc